L’Ajuntament ha aprovat un nou règim de retribucions pels càrrecs electes. S’incrementa la retribució que percep l’alcaldessa, Remei Costa, i la regidora Alba Ferrer, passa a tenir dedicació parcial.
Fins ara, l’alcaldessa tenia una dedicació mínima de 26 hores setmanals i una retribució de 13.125€ anuals. Amb el nou règim de retribucions mantindrà la dedicació mínima de 26 hores setmanals, però passa a percebre 33.939,48€ anuals.
La segona tinenta d’alcaldessa, Alba Ferrer, cobrava únicament 45€ per assistència a les sessions de ple i, a partir d’ara, tindrà una dedicació mínima de 5 hores setmanals i percebrà 5.784€ al cap de l’any.
En tots dos casos, tal com consta a l’acord de Ple de 19 de desembre, les modificacions venen donades perquè ja fa mesos que l’alcaldessa i la regidora han incrementat les hores de dedicació a l’Ajuntament per poder atendre correctament les seves responsabilitats.
Mitjançant el mateix acord de Ple es va aprovar també una nova indemnització de 45€ per a tots els membres de la Corporació sense dedicació exclusiva ni parcial per assistència a reunions de treball.
Es manté la indemnització de 45€ per assistència a plens i de 35€ per assistència a la sessió de la Comissió Especial de Comptes per a totes les regidores i regidors que no tenen establerta cap dedicació específica.
La Comissió Especial de Comptes es reuneix un cop l’any, amb presència de l’alcaldessa (que no cobra per assistència), Jordi Masdevall (Gent de Ventalló), Joan Albert Teixidor (Gent de Ventalló), Joana Carles (Fem Ventalló) i Vanessa Cabeza (Amunt Ventalló).
L’acord de modificar el règim de retribucions es va prendre amb els vots a favor de l’equip de govern (Gent de Ventalló) i amb les abstencions d’Amunt Ventalló i Fem Ventalló. Properament, sortirà publicat al Butlletí Oficial de la Província l’anunci corresponent.
A les quantitats establertes com a retribucions i assistències s’hi practicarà la corresponent retenció de l’IRPF, i en els casos de dedicació exclusiva i parcial, a més a més, s’aplicarà la cotització que pertoqui a la Seguretat Social.